申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料

（一）主体资格证明准备
申请人需准备身份证证明自身主体资格。若被申请人是用人单位，要准备其工商注册登记相关情况证明。

（二）劳动关系证据收集
有劳动合同的直接提供，它是证明劳动关系及权利义务的重要证据。没有劳动合同的，可收集工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、工作证、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等证明劳动关系。

（三）仲裁请求相关证据提供
根据仲裁请求提供对应证据，如主张加班工资提供加班时间证据，主张解除劳动合同经济补偿提供用人单位解除劳动关系证据。

（四）证据形式要求
尽量提供证据原件，确有困难提供复印件时，需与原件核对一致。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。