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大学毕业之后就找到了一份工作,在一个公司里面呢,通过了试用期,上个月签订了正式的合同,可我拿到活动之后就发现了问题,劳动合同签署日期与员工不一致怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-09 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    全文
    9 2018-03-09
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    你好,我给出的劳动合同签署日期与员工不一致的回答如下,劳动 合同签 署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    全文
    8 2018-03-09
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劳动合同签署日期与员工不一致,如何处理?
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