工伤等级10级评定标准后如何赔偿

（一）明确赔偿项目和标准。知晓一次性伤残补助金为7个月本人工资，若合同期满终止或本人提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后者标准由省级政府定。
（二）确认其他赔偿。治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费由工伤保险基金支付，停工留薪期工资单位按月照发。
（三）先协商后维权。先和单位协商赔偿，若协商不成，可走劳动仲裁等法律途径。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。