工伤认定公司不出材料怎么办

结论：
公司工伤认定不出材料，劳动者可自行申请，用人单位需负担期间符合规定的工伤待遇费用，认定为工伤后公司拒绝担责，劳动者可通过劳动仲裁等维权。
法律解析：
根据相关法律，用人单位未在规定时间提交工伤认定申请，期间产生的符合规定的工伤待遇等费用由其承担。劳动者自行申请工伤认定时，要准备好证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有医疗机构的诊断证明，到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。若材料不全，社保部门会要求补充，也可通过证人证言辅助证明工伤事实，若因公司不配合致材料缺失，可请求社保部门调查核实。认定工伤后公司若拒绝承担责任，劳动者可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。如果您在工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。