律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我的上级想要办我再聘请回去可是我已经退休了啊。请问退休人员聘用合同书是怎样的

帮助5人 4.2k浏览 匿名 2018-03-09 安徽宣城
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
      
    一、受聘后的福利待遇:
      
    1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发
      给。
      
    2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
      
    3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受补差工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。
      
    4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
      
    二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
      
    三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
      
    四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
      聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
      年月日
      受聘人原工作单位:(签章)
      年月日
      聘用单位主管部门意见:
      年月日
      审批单位意见:
      年月日
    以上便是退休人员聘用合同书范本的相关内容
    全文
    10 2018-03-09
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[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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