实习期辞职不批怎么办

结论：
实习期辞职单位不批，试用期内提前三日书面通知单位，到时间可自行离职并要求结算工资；未毕业实习按实习协议执行，无正当理由不批可协商，协商不成可找学校就业指导部门协助。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者提前三日通知用人单位就能解除劳动合同。采用书面形式并保留送达证据，即便单位不批准，三天后自行离职也合法，单位应结算工资。对于未毕业处于实习阶段的情况，遵循合同意思自治原则，需按照实习协议中离职约定执行。若单位无正当理由不批，与单位协商是合理途径。若协商无果，学校就业指导部门能凭借其专业和资源提供帮助。如果在实习辞职过程中遇到复杂法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。