劳动纠纷中劳动者败诉需承担单位律师费吗

结论：
一般劳动纠纷中劳动者败诉无需承担用人单位律师费，但存在特殊情形，如合同有约定或劳动者恶意诉讼、滥用诉权时可能需承担。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律精神，我国法律并未强制规定劳动纠纷中败诉方需承担对方律师费，所以通常劳动者败诉不用承担用人单位律师费。然而，如果双方在劳动合同或相关协议里明确约定，一方违约或引发劳动纠纷需承担对方律师费，按照合同约定，败诉的劳动者就可能要承担这部分费用。同时，要是劳动者有恶意诉讼、滥用诉权等明显不当行为，法院会依据具体情况，判决劳动者承担部分或全部用人单位的律师费，不过这类情况比较少见。如果您在劳动纠纷中遇到了关于律师费承担等法律问题，可向我或专业法律人士咨询。