如何界定上班途中工伤赔偿

结论：
上下班途中满足合理时间、合理路线，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定为工伤，认定后按规定申请赔偿享受待遇。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，认定途中工伤有严格条件。时间上要处于合理上下班时间范围，路线需是合理的上下班路线。当在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，可认定为工伤，像员工下班被汽车撞且对方负主要责任的情况就符合。申请赔偿时，要在规定时间向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，认定为工伤后就能按工伤保险规定享受待遇。若您在工伤认定或赔偿申请方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业解答。