未经认定工伤如何赔偿

结论：
未经认定工伤，双方无争议可参照工伤待遇协商赔偿；有争议需先申请工伤认定，认定后按规定赔偿；无法认定工伤但因第三人侵权致损，可要求第三人承担民事赔偿。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关法律，当双方对是否为工伤无争议时，可参照工伤待遇协商赔偿，按规定的工伤保险待遇项目和标准计算赔偿额。若有争议，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，认定工伤后由工伤保险基金和用人单位支付赔偿。当无法认定工伤且是第三人侵权导致损害时，受害人可要求第三人承担民事赔偿责任，赔偿包含医疗费、误工费、护理费等。若在工伤赔偿过程中遇到复杂情况或有任何疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。