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找到了一份工作,在一个咨询公司里面,是一个咨询公司,签订了一年的入职合同,前段时间突然接到通知,被解聘了,劳务合同随时解除,有什么样的补偿呢?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-03-09 广西钦州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
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    9 2018-03-09
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    在公司里面上班,企业员工劳务合同随时解除的补偿标准是用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    全文
    10 2018-03-09
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劳务合同随时解除都有什么样的补偿呢
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