工伤不予认定申请行政复议期限是多久

（一）若对具体行政行为（如工伤认定决定）不服，可在自知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，若法律规定申请期限超六十日则按法律规定。
（二）对工伤认定决定不服，要在收到工伤认定结论之日起六十日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，同时提交相关证明材料。
（三）也能自知道行政行为之日起六个月内直接提起行政诉讼。

法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

1. 公民等认为具体行政行为侵犯权益，一般可在知道行为之日起60日内申请行政复议，法律规定超60日的除外。

2. 对工伤认定决定不服，要在收到结论60日内，向上一级主管部门或本级政府申请复议，申请时备好证明材料。

3. 也能在知道行政行为6个月内直接提起行政诉讼。

结论：对具体行政行为不服，一般六十日内可提行政复议申请（法律规定申请期限超六十日的除外）；对工伤认定决定不服，六十日内可向上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，也可六个月内直接提起行政诉讼，申请复议要提交相关材料。
法律解析：依据相关法律，公民等认为具体行政行为侵犯合法权益，通常六十日内可申请行政复议。对于工伤认定决定不服这种情况，规定了明确的复议途径，即向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请。同时也赋予了公民直接提起行政诉讼的权利，期限是自知道行政行为之日起六个月内。在申请行政复议时，提交相关材料来证明自身主张很关键，这有助于保障自己的合法权益。如果大家在遇到类似行政行为不服或工伤认定决定不服等情况，对具体的法律程序和操作有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获得更精准的法律指导。

公民、法人或其他组织若认为具体行政行为侵犯其合法权益，一般应在知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，法律规定申请期限超六十日的除外。就工伤认定决定不服而言，可在收到工伤认定结论之日起六十日内，向作出认定的社保行政部门上一级主管部门或本级政府申请行政复议，申请时要提交相关证明材料。同时，也能在知道行政行为之日起六个月内直接提起行政诉讼。

解决措施和建议如下：
1. 若考虑行政复议，要及时把握六十日的申请期限，提前准备好能证明自身主张的材料。
2. 若选择行政诉讼，注意六个月的诉讼时效，确保在法定期限内行使权利。
3. 无论是复议还是诉讼，都要了解相关流程和要求，可咨询专业人士获取帮助。