你好，就是我办理了离职，然后跟公司约定了什么时候离职，但是还没有到离职的那一天，公司通知我说让我可以不用去上班了，然后第三方劳务派遣以我没有干到约定的时间，离职要扣我工资合理吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。