我在重症监护室工作6个半月了，是一个企业雇的我上县医院重症监护室去上班，但是我说要签劳动合同他们说不用签说这个公司很讲信用，8月节元旦春节都不给休班也不给福利也不给加钱我一问就说想干就干不想干走人

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。