律图审稿专业委员会3轮严审

上海陪产假,我礼拜天属于正常休息,准备礼拜天休息完,礼拜一开始算陪产假可以么?老板说只能礼拜天开始算产假,不能休息完接着陪产假。可我休息天是在陪产假之前的啊不在十天之内,下一个礼拜天才在陪产假之内。这我知道。请问怎么算

10w+浏览 匿名 2018-03-09 上海
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    非常肯定的告诉你,包括双休日,不包括法定节假日。最新男职工陪产假是如何规定解读:陪产假,又名陪护
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    2 2018-04-02
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2023年如何算礼拜天加班费
礼拜天加班费的计算方式是月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍,简单一点来说,在休息日安排员工加班又不能安排补休的话,应该支付不低于工资的200%的工资报酬,也就是平时工资的两倍来计算加班费。但是,安排礼拜天加班,随后又能给员工安排补休的话,就不需要支付加班费了。
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临时工礼拜天不加班双旷工吗
不算旷工。临时工与正式工一样,同样享受公休日休息,如果公司安排加班而不加班,不算旷工,但违反公司规定,必须处罚。准工时就是五天八小时,但单位若提前有通知加班,如果你不去,就是不服从单位合理安排,除不能扣除底薪和全勤外,其它工资均可以扣取,发工作绩效等等。
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退休前办理取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
为了成功地在离任前申请取保候审,通常需要按照如下程序进行操作:
首先,务必委派一名值得信赖的律师代表您或者您的亲属,为您们提供必要的法律援助和咨询;接下来,在取得足够的证据之后,由您的律师将案件情况及相关申请材料,亲自递交至负责调查的机构或者检察院,启动取保候审的申请流程;
然后,上述机构将会对您的案件进行深入的研究和分析,以确定您是否满足取保候审的条件;如果经过严格的审查,您的申请被认定为合法且合理,那么您可能需要提供一定金额的保证金或者寻找一位合适的保证人,以确保您能够随时接受传唤并出席相关的听证会;
最后,当所有的手续都已经办理完毕,并且您也已经提供了相应的担保措施,那么您就可以获得暂时的自由,但是请注意,这并不意味着您可以无视取保候审的相关法律规定,而是需要您更加谨慎地遵守这些规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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临时工礼拜天不去上班算旷工吗
不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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考驾照居住证明礼拜天可以拉么?
考驾照居住证明礼拜天不可以拉,主要还是因为在办理居住证的时候,是需要向当地的行政机关来进行办理的,所以周末的话行政机关是不上班的。在这种情况之下,是需要在工作室来完成办理。
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陪产假工资怎么算的,陪产假能休息多少天
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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