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公司过年放假有带年薪，放假前请50天假还能享受带薪假吗?
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过年放假是带薪的，一般春节休假的日期为七天，前三天是属于法定节假日，后四天属于休息日，用人单位就需要按平时工资的待遇给予发放，不能出现任何扣克工资的行为；如果在休假期间有工作的，那么法定假节假日工作会按百分之三百的工资进行发放，如果是后四天工作，就会按百分之二百的工资进行发放，国家的法定节假日昨休息日是不会计入到年休假的里面。若是对过年放假是带薪吗有疑问的，参考下文。
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2. 查看合同细节和证据： 仔细研究你和中介签订的合同条款，看是否有关于地下室的明确约定，比如是否有地下室的面积、用途等详细描述。 同时，查看中介和原房主签订的合同，分析为什么会出现这种差异。
3. 与原房主直接沟通： 在和中介沟通后，可以尝试和原房主直接交流。
4. 法律途径解决： 如果中介和原房主都不愿意配合，你可以考虑通过法律途径解决。咨询律师，向律师详细描述整个购房过程和合同内容，律师可以根据具体情况判断你的权益是否受到侵害，并为你提供相应的法律建议，如向法院提起诉讼要求原房主交付地下室的使用权等。
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根据我国法律，端午节是法定节假日，劳动者享有1天假期。同时，法律也保护劳动者在特定情况下获得工资报酬的权利，如法定节假日、婚假、丧假等。其他如元旦、春节、劳动节、国庆节等节日，用人单位也应依法为劳动者提供休假待遇。
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