本人2017年12月28日拿到认定工伤决定书，想知道下一步该怎么做。(1)需要做伤残等级鉴定吗？(2)在哪里做鉴定？(3)何时申请赔偿？（4）有无时间限制。先谢谢各位解惑者！

工作十二年后，依据“N+1”赔偿制度，你应获得相当于12个月固定工资的补偿，再加上额外的1个月工资，总计13个月工资作为赔偿。这是用人单位依法解除劳动关系时，为保障你的权益而给予的补偿方式。

您12月提离职，计划1月离开，是否能领年终奖，需参照公司政策。 通常情况下，年终奖是薪酬的一部分，单位有权决定其发放。 如有明确规定或协议，且您符合条件，即使已离职，也有权主张应得的年终奖。 具体需结合您的情况和单位规定来判断。

在通常情况下，涉及到的盗窃金额若高达10,000元人民币，便可被视为是盗窃财物数额较大的情况了，这将会依法判处其三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，同时还需要对其进行罚款或罚金的处罚。另外，对于未成年罪犯的审判，法律也会给予适当的宽大处理，即实行从轻处罚原则，具体的判决或量刑结果则需根据犯罪情节来综合考量与判断。

卖淫嫖娼者将面临10至15天拘留及最高5000元罚款，情节轻微者则面临5天拘留或500元以下罚款。14至16岁未成年女性若被特定职责人员性侵，相关责任人将承担3年以下有期徒刑，情节严重者将面临3至10年有期徒刑。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚第一步先做什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。