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我的部门经营不善部门停止运营我现在怀孕了应该有哪些赔偿能赔多少

37浏览 匿名 2018-03-10 吉林长春
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    想多了。女职工怀孕期间,经双方协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,用人单位应当按照女职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;工资是劳动报酬,结算到解除劳动合同时止
    全文
    2 2018-04-03
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