一九九一年考上全民企业上班，工人，上了九年班，大部分人都不在上班了，可是我要到退休年龄我去交保险没有我的保险号，和我一起考的四十人在九二年都给上了保险号，请问我我应该怎么办。

[律师回复] 工伤费用不一定由保险公司全部赔付，具体情况是这样的：
1. 工伤保险基金承担大部分费用：一般来讲，工伤保险基金会负担像医疗费、伤残津贴、丧葬补助金这类费用。
2. 部分费用由用人单位承担：像停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用，可能就得用人单位来承担了。

要是用人单位给员工买了商业雇主责任险等商业保险，在工伤保险基金赔付之后，商业保险公司会按照保险合同约定，对部分费用进行赔付，但一般也不会全额赔。

具体怎么赔付，得看工伤的实际情况、相关法律法规以及保险合同的约定。要是发生了工伤事故，一定要及时向劳动保障部门申报工伤，然后按照法定程序去处理，这样才能保证自己的权益得到保障。

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 关于九级工伤的一次性医疗补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。

[律师回复] 要是你自己全责，可对方却要赔偿很多钱。那你就可以跟对方好好商量商量，清楚地告诉对方得按照相关的法律规定还有实际的损失来要求赔偿，别提那些不合理的要求。并且，你还可以让对方给出详细的损失清单以及依据，像医疗费用得提供病历和发票之类的，财产损失得有定损报告啥的。要是商量不好，对方可能就会把你告到法院去，那你就得积极去应诉，在法庭上，依据法律规定还有证据，有条有理地去反驳对方过高的赔偿请求，着重说明你自己的责任范围和合理的赔偿额度。你也可以找个律师来帮忙处理，律师会利用他们专业的法律知识和经验，来维护你的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，如果租的网约车被撞了，并且是对方的全责，那租金就得由对方来赔偿。因为在车辆租赁期间，要是被别人弄坏了，使得车辆没法正常使用，这期间产生的租金损失，那是因为交通事故直接导致的财产损失。按照《民法典》的规定，要是侵害了别人的财产，财产损失就得按照损失发生时候的市场价格，或者其他合理的方式来计算。所以，你完全可以向对方去主张因为车辆维修期间不能用而产生的租金损失。要是对方拒绝赔偿，你就可以通过诉讼这类法律途径去解决，让对方承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 如果没有证据，就比较难直接去申请保全。因为保全是需要有一定的事实依据以及合理的怀疑的，得证明存在那种可能会让被保全财产遭受损失或者引发争议的情形。要是没有证据的话，法院可能就没办法确定保全的必要性和合理性，也就不会批准保全申请啦。不过，如果能给出一些初步的线索或者情况说明，让法院对可能存在的风险有个大概的了解，那法院也有可能会根据实际情况酌情考虑。就像虽然没有直接证据能证明对方有转移财产的行为，但是根据以往的交易习惯、对方的财务状况等方面，能够合理地推测出对方有这种可能性，这时候是可以尝试去申请保全的，不过成功的概率可能会受到一些影响。总的来说，没有证据去申请保全确实是有一定难度的，所以在申请之前一定要谨慎考虑，并且尽量多提供一些相关的线索和说明。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们