工地施工员拖欠工资有什么最快解决办法

工地施工员被拖欠工资，确实有多种较快的解决方式。

1.与用人单位协商是值得首先尝试的办法。施工员应直接与项目负责人或包工头诚恳沟通，清晰表明自身诉求，强调拖欠工资属于违法行为，通过合理施压促使其尽快支付工资。
2.若协商未能解决，向劳动监察部门投诉是有力举措。劳动监察部门依法对用人单位具有监督检查权，能责令其改正，且处理速度通常较快，可有效维护施工员权益。
3.向劳动争议调解组织申请调解也是不错选择。例如企业劳动争议调解委员会等第三方介入，在其调解下争取达成工资支付协议。
4.若调解不成，申请劳动仲裁。仲裁具有法律效力，裁决作出后用人单位有履行支付的义务。若对仲裁结果不满意，施工员还可向法院起诉。

施工员遭遇工资拖欠，应依序尝试这些方法，以尽快拿到应得工资。

结论：
工地施工员被拖欠工资，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径较快解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规，劳动者享有取得劳动报酬的权利。施工员被拖欠工资时，与用人单位协商是成本最低的方式，直接向项目负责人或包工头说明法律规定，给对方一定压力促使其支付。劳动监察部门有监督检查用人单位工资支付情况的职责，一旦查证属实可责令改正，效率较高。劳动争议调解组织能以中立身份促使双方达成支付协议。劳动仲裁具有法律效力，裁决后用人单位必须履行支付义务。对仲裁结果不满起诉至法院，法院会依法作出公平判决。如果施工员遇到工资被拖欠的情况，自己拿捏不准如何处理，可以及时联系专业法律人士，获得专业的法律建议和指导，维护自身合法权益。