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大家好,我朋友本来在他的公司做内勤,可是老板忽然又将他转到外勤,当初签了劳动合同的,我想知道内勤转外勤劳动合同是否合理呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-10 湖北宜昌
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要看你朋友与用人单位签的劳动合同是否注明服从安排 ,否则就要严格按照合同办事。这个不能够很坚决的就说是否违反劳动法,内勤转外勤只能说是调了工作岗位,而且这个调岗您是否已经同意了呢。
    全文
    14 2018-03-10
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    你好,如果你方认为内勤转外勤劳动合同不合理的话,可以协商,如果协商不一致,就不行,但也的看在那岗位是否造成什么损失,或事实证明不能胜任此工作的,就可以调换工作岗位。
    全文
    10 2018-03-10
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