律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友在外地工作,没有签劳动合同,做了现在公司一直欠工资没有发,请问未签订书面劳动合同诉讼时效有多久

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2018-03-10 四川雅安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    全文
    11 2018-03-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6250位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问未签订书面劳动合同诉讼时效多久
一键咨询
  • 137****3773用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    175****6254用户1分钟前提交了咨询
    165****6627用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    135****0381用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    134****4461用户4分钟前提交了咨询
    148****6607用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
  • 138****1564用户4分钟前提交了咨询
    155****6024用户4分钟前提交了咨询
    133****3644用户1分钟前提交了咨询
    174****0510用户2分钟前提交了咨询
    173****6750用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    174****8310用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    134****4754用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    161****3187用户1分钟前提交了咨询
    165****4104用户4分钟前提交了咨询
    138****7765用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    144****7007用户2分钟前提交了咨询
    176****7780用户3分钟前提交了咨询
    151****2404用户1分钟前提交了咨询
    175****2208用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    165****5241用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    176****6540用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    155****0082用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    165****3136用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    148****0684用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    166****8654用户4分钟前提交了咨询
    160****1244用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    167****7138用户2分钟前提交了咨询
    152****6572用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    156****5431用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    154****4763用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    131****6238用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    161****4805用户1分钟前提交了咨询
    156****5864用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    146****0730用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    178****5447用户2分钟前提交了咨询
    146****5662用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    140****5748用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    130****2516用户1分钟前提交了咨询
    141****5260用户3分钟前提交了咨询
    153****1202用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    158****5413用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    147****0783用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    140****6002用户2分钟前提交了咨询
    140****8534用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    161****8106用户1分钟前提交了咨询
    165****7733用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    154****7344用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    151****3020用户1分钟前提交了咨询
    178****1561用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****7958用户3分钟前已获取解答
盐城134****8106用户3分钟前已获取解答
连云港177****2894用户1分钟前已获取解答
未签订书面劳动合同诉讼时效为多久?
未签订书面劳动合同诉讼时效为一年,对于此时效都是会从自己知道权利被侵害之日起进行计算,只要劳动者在一年的时间内向法院提起诉讼那么就可以依法的保障到自己的胜诉权利。
10w+浏览
合同事务
我欠钱被起诉我没钱还怎么办多久会成黑名单
[律师回复] 解析:
假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力,尽管资金匮乏难以偿付,但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言,法院将在判定您承担债务偿还责任之后,为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债,债权人有权启动强制执行程序。在此过程中,倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务,或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行,那么就很可能被列入失信被执行人名单,也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看,该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成,然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响,存在较大差异。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订书面劳动合同诉讼时效为多久
未签订书面劳动合同诉讼时效为一年,对于受害方就需要在规定的时间之内申请劳动仲裁,在申请时就需要提交劳动仲裁的申请书,再者就是相关的证据,只要被受理就可以保障到自己的权益。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订书面劳动合同诉讼时效如何确定
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订书面劳动合同的诉讼时效是怎样的
未签订书面劳动合同的诉讼时效是一年,应该从当事人知道自己的权益受到损害的那一天进行计算。众所周知任何的案件都会有诉讼时效,不过诉讼时效也是会根据案件的不同情况进行中断或者是中止,那么诉讼时效都需要重新计算了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7230 位律师在线,高效解决问题
约定签订书面合同未签怎么办
当事人应当采用书面形式订立合同而未采用,但一方已经履行了合同的主要义务,并且对方接受的,该合同成立。这里主要针对已履行的合同而言。第36条的规定排除了应当采用书面形式而未采用,当事人事后可以再用证据证明曾经达成协议而认定合同成立的这种情况。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应