1.工厂承包合同效力认定需综合多方面考量。主体上,合同当事人需具备相应民事行为能力,法人应依法成立,自然人应年满18周岁且精神正常,这是合同有效的基础条件,否则合同效力会受影响。
2.意思表示方面,双方需真实自愿,若一方通过欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思订立合同,受损害方有权请求撤销合同。
3.合同内容要合法合规,条款不能违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗,涉及环保、安全生产等方面要符合相关法规。
4.形式上,若法律、行政法规有规定或当事人有约定采用特定形式,需按要求执行,如书面形式并办理相关登记。
解决措施和建议:签订合同前,当事人要确认对方主体资格和民事行为能力;订立过程中保证意思表示真实;仔细审查合同内容是否合法;严格按照规定或约定的形式签订合同。