律图审稿专业委员会3轮严审

我之前生病像我的领导辞职,领导说先养好身体再说,过了一周,领导找我谈话,希望我留下来,后来我还是坚持不做了,公司就发了一开除单,说我旷工三天,所以要开除,请问这样合理吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-10 上海
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律师解答 共1条
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    用人单位属于违法解除劳动关系。应当依照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工作的经济补偿。
    如需律师帮助请致电。
    全文
    9 2018-03-11
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