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我大学毕业后就应聘到我们公司工作了,试用期是6个月,现在我工作快两个半月了,还是没提签合同的事,问一下工作两个半月没签合同是否符合法律规定呢?

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2018-03-11 双鸭山
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律师解答 共2条
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    你好,不管企业有没有设定试用期,既然过了一个月没有签订劳动合同,第二个月起企业每个月支付你双倍薪资。
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    6 2018-03-11
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    你好,对于工作两个半月没签合同是否符合法律规定,按照劳动合同法的规定,一般1个月以后就要签合同的。
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    6 2018-03-11
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工作两个半月没签合同是否符合法律规定呢?
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