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我与单位签订的劳动合同中有一项关于违约金的规定我想咨询一下劳动合同约定违约金是否符合规定

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-03-11 广东云浮
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律师解答 共2条
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    按照该法的规定,劳动者应当承担违约金的情形只有两种:一种是劳动者违反服务期约定,须向用人单位支付以培训费用为限的违约金;一种是负有竞业限制义务的劳动者因违反竞业限制义务,须向用人单位支付约定的违约金。除此之外,用人单位无权要求劳动者支付解除劳动合同的违约金,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反《劳动合同法》第二十五条的强制性规定而归于无效。
    全文
    7 2018-03-11
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    律图法律服务团
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    《劳动合同法》第25条明确规定:除法定情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    以上是关于劳动合同约定违约金是否符合规定的解答
    全文
    8 2018-03-11
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