中介与临时工是劳务关系。要是中介拖欠工资,临时工先和中介商量,让其给工资。要是谈不拢,就收集工作记录、工资约定凭证这类证据。接着能向劳动监察部门投诉,劳动监察会让中介在规定时间内给工资。要是中介超过期限还不给,就会被加付赔偿金。临时工也能直接去申请劳动仲裁,由仲裁机构判定中介支付工资。要留意,劳动仲裁有时间限制,通常要在劳动争议发生之日起一年内申请。仲裁后要是对结果不满意,还能在规定时间内向法院起诉。总之,临时工得通过合法的办法来保障自己获得劳动报酬的权利。比如在与中介协商时,要明确表达自己的诉求,说明工资应该按时足额支付。收集证据时,要确保这些证据真实有效,能有力地证明自己的工作情况和工资约定。向劳动监察部门投诉时,要准备好相关材料,以便劳动监察能快速准确地处理。申请劳动仲裁时,要按照规定的程序和时间要求进行,这样才能更好地维护自身权益。