公司以绩效考核不合格为由扣发年终奖

这得看公司关于绩效考核和年终奖的具体规定。如果规定明确且合理，那公司这么做可能没问题。但要是规定不清晰或不合理，那员工可以先和公司沟通协商，说明自己的看法。其他的，也可以考虑向劳动监察部门反映情况。再次，实在不行还能通过劳动仲裁来解决。最后，记得要保留好相关证据。

你好，可以通过相关法律途径处理

你好，你这个情况是不合法的

如果明确约定，就可以这样操作。

扣了你多少钱嘛？绩效考核有没有

你好，请问有什么可以帮您？

你好，具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

你好，请问是以什么原因不合格？