没有公司可以报工伤吗

（一）存在事实劳动关系时，劳动者可先收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁确认劳动关系。之后在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）不存在劳动关系，属于个人劳务关系时，受伤者要保留好治疗费用凭证、事故现场照片等证据，根据双方过错，通过协商或向法院起诉的方式，要求接受劳务一方承担相应赔偿责任。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。