我在好想来零食店里面试工了两天但是没有签合同我没有拿到工资

虽然没签合同，但你实际工作两天，付出劳动就应拿到工资。你可以先和零食店负责人友好沟通，说明付出劳动应得报酬的道理。若沟通不成，保留好能证明你工作过的证据，像工作照片、和同事聊天记录等，通过其他途径争取权益。

你可向单位所在地的劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的……用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以单方解除劳动合同，公司以威胁手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同。