工伤死亡一次性赔偿标准金额是多少

（一）确定赔偿项目及标准
1.一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
2.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。

（二）准备申请材料
收集劳动关系证明、死亡证明、亲属关系证明等相关材料，向当地社保部门申请工伤认定及赔偿。

（三）申请赔偿流程
在规定时间内提交申请，社保部门审核通过后，支付相应赔偿款项。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。