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朋友最近想要进行生育津贴的申请,想请问律师生育津贴能报多少,进行报销时都需要哪些材料,希望得到详细解答

帮助10人 826浏览 匿名 2018-03-13 云南德宏
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律师解答 共2条
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    只有生育指标复印件是不能报销生育补贴的。
    生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
    计划生育行政部门核发的生育证明;
    生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
    婴儿出生证。
    社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
    报销需要带的材料有:
    医疗费用申报单;
    本人身份证或社会医疗保障卡;
    本人有银联标志的银行卡;
    本人的病历本;
    生产收费原件;
    费用明细单;
    出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
    全文
    13 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
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    生育津贴一般一个月能报下来。
      生育津贴报销查询方法:
      
    1、通过单位查询;
      
    2、在网上查询;
      
    3、电话查询。
      政策规定,女职工生育期间,用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴,如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。
      生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种:
      
    1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;
      
    2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;
      
    3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;
    因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。
      未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
    以上就是有关生育津贴能报多少问题的相关解答,希望满意
    全文
    7 2018-03-13
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社保生育津贴能报多少
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