公司不缴纳社保员工该怎么维权

如果公司不给缴纳社保，员工维护自身权益有多种办法。首先可以跟公司交流协商，明确告诉公司它没有按照法律规定缴纳社保是违法的，要求公司补缴。要是协商不成功，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查公司，责令公司在规定时间内改正，还会对公司处以罚款。员工也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保，并且支付经济补偿等。要注意收集能够证明劳动关系以及公司没缴纳社保的证据，像劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录等。仲裁做出裁决后，如果公司不履行，员工可以向法院申请强制执行。另外，还可以向社会保险费征收机构反映情况，让其依照法律责令公司补缴。总之，员工维护自己社保权益的途径有很多，要积极采取行动来保障自身权益。比如在收集证据时，劳动合同能直接证明员工与公司存在劳动关系，工资条可以体现工作及收入情况，工作证能证明员工在公司工作，社保缴费记录则能直观反映公司是否为员工缴纳社保，这些证据在维权过程中都非常关键。