你好我这八年没有交社保能拿到赔偿金吗

你好，具体情况详细沟通

那边等伤养好了之后再来联系我处理。

八年未缴纳社保的，员工可以要求赔偿但需注意以下要点：第一，要求用人单位补缴社保是最直接的救济方式，向社保征收机构投诉，由行政机关责令限期补缴。第二，如果因未缴社保导致无法享受养老、医疗、工伤等待遇造成实际损失，可要求用人单位赔偿该损失。第三，以未依法缴纳社保为由解除劳动合同的，可主张经济补偿金（每满一年一个月工资，八年即八个月工资）。第四，补缴社保受时效限制，但劳动监察投诉的时效从违法行为终了之日起计算，在职期间持续未缴的时效从离职之日起算。第五，自行以灵活就业身份补缴后，可向单位追偿。建议先向社保行政部门投诉要求补缴，同时保留工资记录作为劳动关系证明。

如果这八年没有交社保，通常不能直接拿到赔偿金。不过可以先和单位协商，要求补缴社保。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理这类问题时，要注意收集相关证据，比如工作证明、工资单等，以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好我们可以帮组您聊聊啊

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保是强制性的，用人单位和个人都应当依法缴纳社会保险费。如果你的单位未按规定为你缴纳社保，你可以要求单位补缴，并可以向当地社保部门投诉。至于赔偿金，如果你因单位未缴纳社保而遭受损失，可以要求单位赔偿。具体能否获得赔偿金，需要根据你的具体情况和当地政策来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。