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朋友最近想要进行劳务合同的签订,想请问律师项目劳务合同年限是多少,劳务合同最低的期限是多久

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-13 陕西商洛
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律师解答 共3条
  • 在线策略辩护团
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    没有最低年限的规定。签订几年是双方协商确定,单位不能单方确定。根据劳动法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。
      《劳动合同法》第十九条第三款的规定, “以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期”。据此,《劳动合同法》对固定期限劳动合同的最短期限并未限制。公司可以与这些季节性用工签订期限为3个月的劳动合同。 根据实际情况可以更短.
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    7 2018-03-13
  • 商洛法务团
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    1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
    2、你被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论你在工作单位(用工单位)干多久,都不会“转为正式用工合同”。项目劳务合同年限即用工单位是不会与你签订劳动合同的,因为你已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
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    8 2018-03-13
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
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    根据《民法总则》的相关规定,劳务合同的诉讼期限是三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    《民法总则》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
    但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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    4 2020-12-01 23:08:32
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