你好，我2025年3月3日入职，到次月也就是2025年4，发现老板不愿意签合同，不愿意买保险，还故意拖欠工资，所以在4月22号被迫离职。?在此上班期间，因为他们没有明文要求，所以上班未打卡，也没有什么书面的文件可以证明我和他存在劳务关系！。只有微信聊天记录可以证明！?然后我现在要求他支付我应得的工资，本来我们约定，第一个月算5000，第二个月开始算6000，我这边也愿意让他两个月都按5000算，他现在以迟到（上班时间为早上8到下午18点，早上确实基本上都迟到十多分钟，多的时候半个小时），下半有一次未关工人房的门等理由，扣除我的工资接近一千元。?昨天找劳动局协商无果！