您好!关于九级工伤的赔偿问题,需要结合您的具体情况来计算。主要包含以下几个部分:
一次性伤残补助金:9个月本人工资(依据《工伤保险条例》第37条)
一次性工伤医疗补助金和就业补助金:这个由各地规定,比如在江苏大约为8-10个月当地平均工资
停工留薪期工资:按原工资待遇发放,具体时长需根据医疗情况确定
另外,医疗费、护理费、住院伙食补助等实际支出也应报销。
建议您:
先确认单位是否缴纳了工伤保险
保留好所有医疗票据和诊断证明
尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定
具体金额需要根据您的工资水平、所在地标准来计算。如果方便的话,可以告诉我您所在地区和月工资,我可以帮您估算得更准确些。
后续如果单位不配合赔偿,可以申请劳动仲裁。需要帮助可以随时联系。