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我们公司因为业务发展不太好必须裁掉一些员工,但是有的员工不愿解除劳动合同证明处理啊?

帮助10人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-14 辽宁抚顺
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    你好,以下就是员工不愿解除劳动合同的解决建议:公司与员工协商解除劳动合同,协商不成的,公司仍然可以解除合同,但如果属于《劳动合同法》中规定的违法解除情形,公司将支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍
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    7 2018-03-14
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    抚顺诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    你好,员工不愿解除劳动合同的处理方法是:用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。
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    10 2018-03-14
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员工不愿解除劳动合同怎么处理啊?
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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