事业单位公职人员在上班岗位上因病死亡可获得哪些补偿（赔偿）

事业单位公职人员上班岗位上因病死亡，一般可获丧葬补助金和一次性抚恤金。丧葬补助金用于处理后事；一次性抚恤金标准通常和本人基本工资或基本离退休费挂钩。家属可与所在单位沟通申请这些补偿，准备好死亡证明等相关材料，按流程走，以顺利获得相应补偿款项。

在中国，事业单位公职人员在工作岗位上因病死亡（视同工伤或非工伤）的补偿和待遇，主要依据《工伤保险条例》《社会保险法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，并结合地方政策执行

你好，具体是什么情况先说一下

你好，我是刘则通律师。具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。