你好，我朋友想把公司给转让了，然后就想问问这个执行董事聘用合同如何拟定的呀？谢谢

聘用方（以下简称“甲方”）：                    受聘方（以下简称“乙方”）：  身份证号码：   鉴于：  1．甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的___________有限公司（以下简称“目标公司”）的执行董事；  2．乙方决定接受甲方的聘任，出任目标公司的执行董事。  甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。  第一条 聘用期限  
1、本协议聘用期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期为________年。  
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。  第二条 乙方报酬及其他待遇  
1、乙方报酬由_________支付，金额为____________元，以_____________________的方式进行支付。  
2、乙方其他待遇按目标公司规章制度执行。 第三条 甲方的权利及义务  
1、甲方作为目标公司的实际控制人，直接经营和管理公司一切事务；对目标公司完全负责，并向乙方保证目标公司经营合法，不违反国家规定的各项法律法规。  
2、目标公司的经营、管理、投资、融资，事务由甲方负责，由此所产生的收益及责任均由甲方承担，与乙方无涉。乙方所担任的执行董事不承担任何因目标公司所衍生的责任。第四条 乙方的权利及义务
1、 乙方主持目标公司全面经营管理工作，直接对甲方负责；
2、 召集股东会议，并向股东会报告工作；
3、 执行股东会的决议；  
4、 决定公司的经营计划和投资方案；  
5、 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
6、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；  
7、 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；
8、 制订公司的合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
9、  决定公司内部管理机构的设置；  
10、 决定聘任或者解聘公司任何员工； 1
1、 制订公司的基本管理制度；  1
2、 代表公司签署任何协议或有法律效力的文件；  1
3、 召集、主持公司各项会议，总结工作、听取汇报，检查、督促和协调各部门的工作进展；  1
4、 行使公司章程规定的其他职权；  1
5、 遵守国家法律及法规及公司各项规章制度，维护公司利益，不得从事违反法律规定的行为；  1
6、 目标公司运营中的各种亏损，各种债权债务，及触犯法律法规所承担的法律责任均不和乙方关联，实际控制人（甲方）承担完全责任。  第六条 乙方违约责任  
1、对甲方指示执行不力或者拒不执行的，可对乙方给予警告、或者解聘处理。  
2、如果乙方没有完成本协议规定的权利与义务，从事本协议约定禁止性行为，赔偿目标公司因此造成的一切损失。  第七条 其他约定  
1、本协议已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项，本协议即双方的书面劳动合同，受《劳动合同法》调整和公司章程以及《公司法》的约束。
2、执行董事聘用合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。    甲方：                                    乙方：           年    月     日                          年     月    日