我想起诉加班费，但是合同里没明确这基本工资，也没写具体一小时多少钱，实际上是按照10元支付的，不符合法律要求，我现在手里有考勤记录，工资明细，加班小时明细，能起诉他吗

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。