律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司的人事部门的同事是新来的,公司老板让他整理一份劳动办合同,劳动合同法的主要内容是什么?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2018-03-14 青海果洛
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律师解答 共1条
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    应当包括劳动合同法第十七条的必备条款。
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同法的主要内容除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    12 2018-03-14
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劳动合同法的主要内容是哪些内容呢?
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劳动合同必须具备什么内容呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同必须具备什么内容呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动合同主要内容有什么
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劳动合同主要内容有什么
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劳动合同的形式和主要内容有哪些内容
劳动合同的形式必须是书面形式,劳动合同当中的主要内容应该有用人单位跟劳动者的基本信息,劳动合同的期限,职工以后的工作地点,工作内容,休假,社会保险,劳动保护,工资待遇等条款。而且劳动合同必须是一式两份,由公司跟劳动者各自保管。
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职务侵占罪内蒙古量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
所谓的职务侵占罪,是指那些遵循公司、企业或者其他单位内部规章制度的工作人员,滥用自身职权优势,非法占有本单位财物,并且数额较大的不法行为。对于触犯该罪行的罪犯,一方面可以依照其贪污金额的大小进行处罚,另一方面也可以考虑酌情减轻或加重刑罚。具体而言,如果贪污金额较小,则可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果贪污金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产权。最高人民法院在制定量刑指导意见时,明确规定了职务侵占罪的量刑标准和起点:对于贪污金额达到一定程度的罪犯,可以根据其具体情况,在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点;而对于贪污金额特别巨大的罪犯,可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础之上,还可以根据职务侵占的具体数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动合同的主要内容是什么
《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的 责任。
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合同诈骗罪主观诈骗有哪些
[律师回复] 解析:
就其犯罪心理而言,本罪通常被认定为由行为人蓄意为之,且被控诉者具有非法侵占他方当事人财产之明确意图。在人员资质方面,无论是自然人抑或是社会团体乃至公司企业都有可能成为本罪的加害者。对于作为被告的个人来说,他们通常被视为一般身份的成年人;而对于作为被告的企业组织,则并不存在特定的资格要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪主责要判多久
[律师回复] 解析:
在我国,交通肇事行为依照法律规定可判处三年以上七年以下有期徒刑。若违反交通运输管理法规,导致严重事故,致使人身伤亡或公私财产遭受重大损失者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;如肇事后逃逸或存在其他特别恶劣情节者,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而如果由于逃逸不当致人死亡时,则将面临更重的处罚——七年以上有期徒刑。交通肇事罪中具备以下任意一种情况都可以称为"有其他特别恶劣情节",将会被判处三年以上七年以下有期徒刑:
(1)死亡人数达到两人或重伤人数达到五人,且负事故全部或主要责任;
(2)死亡人数达到六人,且负事故同等责任;
(3)造成公共财产或他人财产直接损失,且负事故全部或主要责任,但无力赔偿金额高达六十万元以上。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:
(一)死亡二人以上或者重伤五人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡六人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。
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