正式工死后配偶能否领工资

法律分析：
（1）正式工去世后，其配偶一般不能继续领取其工资，不过存在按规定获取相关待遇的情况。
（2）参加基本养老保险的职工去世，其配偶等遗属能够从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。
（3）职工因工死亡，符合条件的配偶可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，通常配偶每月按职工本人工资的40%领取。
（4）职工未参加社保，若单位有相关福利政策，配偶可能按单位规定获得一定补助。

提醒：不同情况对应不同待遇领取条件和标准，建议遇到相关问题时咨询专业人士进一步分析。

1.正式工去世后，配偶一般不能继续领其工资，但可能获相关待遇。参加基本养老保险的职工离世，其配偶等遗属能从基本养老保险基金领丧葬补助金和抚恤金。

2.职工因工死亡，符合条件的配偶可从工伤保险基金领供养亲属抚恤金。配偶每月按职工本人工资的40%领取，此抚恤金发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3.职工未参加社保，单位有福利政策的，配偶也能按规定获补助。

结论：
正式工死后配偶一般不能继续领其工资，但可按不同情况领取相关待遇，如参加基本养老保险可领丧葬补助金和抚恤金，因工死亡配偶符合条件可领供养亲属抚恤金，单位有福利政策也可能获补助。
法律解析：
依据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，资金从基本养老保险基金支付。若职工因工死亡，按照《工伤保险条例》，其符合条件的配偶能从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的40%。即便职工未参加社保，若单位有相关福利政策，配偶也可能获得一定补助。若遇到正式工死亡后配偶待遇领取方面的问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

（一）若职工参加基本养老保险，家属可及时联系当地社保部门，准备好死亡证明、亲属关系证明等材料，申请从基本养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金。
（二）若职工因工死亡，配偶符合条件，需收集能证明自己由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的材料，向工伤保险基金申请供养亲属抚恤金，每月按职工本人工资的40%领取。
（三）若职工未参加社保，家属可向单位了解是否有相关福利政策，如有则按单位规定申请补助。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。