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解除劳动合同证明书:里面双方协商一致解除:用人单位提出，请问有失业金吗？
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合同解除的溯及力问题有哪些方面
合同解除的溯及力问题主要涉及到已经履行的部分是否需要恢复到原始状态。如果合同具有溯及力，那么双方需要互相返还财产并恢复原状；如果没有溯及力，那么已经履行的部分有效，未履行的部分则终止。合同的性质、履行情况以及当事人的意愿等因素都会影响合同解除的溯及力。在实践中，像租赁这样的持续性合同通常没有溯及力，而一次性合同则可能有溯及力。
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合同事务
2004年进入公司，2013年公司给交的养老保险，现在提出离职能得到补偿吗
[律师回复] 在提出离职并要求补偿之前，建议您先与公司进行协商，看是否能就补偿事宜达成一致。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时，您还可以要求公司为您补缴2004年至2013年期间的社保费用。
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书面解除劳动合同需要双方签名吗
法律制度中没有规定过解除劳动合同的证明必须要有劳资双方的签名，解除劳动合同的原因有很多，比如员工是被公司单方面辞退的，一般辞退通知书上也不需要有员工的签名。但在终止劳动关系的时候，用人单位必须出具终止劳动合同的证明。
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你好王律师，我想咨询一下，我买的商品房，合同约定是6月30日交房，但开发商未按照约定时间交付，先是6月20左右通知我们要延期到8月31日交房，后来实际交付时间是9月13日。合同约定:交房时卖方应当提供《竣工验收备案证》和《实测测绘报告》，如未提供买房可以拒绝收房，并且因此产生的一切费用由卖方承担。但实际交房时这两项资料均为提供，我也问过主管单位查询过，至今未办出这两项证明。
请问这种情况开发商属于延期交房吗？我可以向开发商要求赔偿违约金吗和物业费及租房的费用吗（我现在还在外面租房子住）
[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房
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公司单方面解除劳动合同双倍赔偿吗?
根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，要么和劳动者协商解除合同，要么提前30日以书面形式通知劳动者本人，要么有法定理由，否则就是违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用人单位赔偿。
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以根据在民政部门备案登记的离婚协议或生效的法律文书到不动产交易管理部门办理相关手续
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解除取保候审去哪里解除
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[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门
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试用期里面的劳动合同怎么可以解除？
试用期内的员工，要想和用人单位解除劳动合同，可以提前三天通知用人单位；也可以先和用人单位协商，达成一致意见，签署解除劳动合同证明书；如果员工被认为不符合单位的录用条件，单位也可以解除劳动合同。
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劳动纠纷我家孩子在学校体育课老师让做200个蹲起导致横纹肌溶解症应不应该学校承担全部责任
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。
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