未按实际工资缴纳公积金如何赔偿

结论：
单位未按实际工资缴纳公积金，员工不能直接要求赔偿，可向当地住房公积金管理中心投诉举报，若因未足额缴纳造成实际损失，可收集证据通过民事诉讼索赔。
法律解析：
当单位未按实际工资缴纳公积金时，员工不能直接要求赔偿。员工可向当地住房公积金管理中心投诉举报，管理中心会责令单位限期办理，逾期不办理处1万元以上5万元以下罚款；对于逾期不缴或少缴公积金情况，管理中心可责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。公积金与社保不同，不存在明确赔偿标准，单位主要责任是补缴。若员工因单位未足额缴纳公积金遭受实际损失，如贷款额度降低，可收集相关证据，通过民事诉讼要求单位赔偿实际损失。如果您遇到单位未按实际工资缴纳公积金的情况，对处理方式和赔偿问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细解答和专业建议。