律图审稿专业委员会3轮严审

我的哥哥最近被公司开除了,不知道是什么原因,请问开除并解除劳动合同的解释是什么呢?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2018-03-15 河南洛阳
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律师解答 共2条
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    开除是有重大违纪,用人单位单方惩罚性解除劳动关系,开除是没有任何经济补偿金的,连续半年旷工,早就够开除条件啦,解除劳动合同一般是要支付经济补偿金的,如果用人单位提出协商解除劳动合同,是可以考虑的,既然是协商,经济补偿金也是可以协商的.千万别接受开除.
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    8 2018-03-15
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    关于开除并解除劳动合同 的回答为 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容 。解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补 偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由 用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿。因违纪 而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属 劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿。
    全文
    8 2018-03-15
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开除并解除劳动合同是怎么一回事,有什么解释
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