外包公司没有项目不给工资怎么办

结论：
外包公司以无项目为由不支付工资违法，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼等方式维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务。外包公司以无项目为由不支付工资，违反了这一法定义务。劳动者维权时，首先可与公司协商，让公司明白按时支付工资是其应尽的法律责任。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，凭借劳动合同、考勤记录、工资条等材料，促使劳动监察部门对公司展开调查并责令整改。也能在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不满意，除特殊情况外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。如果在维权过程中遇到问题或有任何法律方面的疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。