律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近要招聘新的员工,要跟他们签订劳动合同,请问劳动合同法应遵守什么原则啊?

帮助10人 837浏览 匿名 2018-03-15 湖南长沙
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    你好,以下就是劳动合同法应遵守的原则:下列劳动合同无效或者部分无效:  
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;  
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    13 2018-03-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,劳动合同法应遵守的原则是:用人单位和劳动者签订劳动合同,必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫、欺骗行为,不然,劳动合同无效。  法律依据:《劳动合同法》  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    全文
    10 2018-03-15
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