你好我是去年7月份上班路上被车撞了，休了2个月之后上班了，现在还没去工伤鉴定，如果公司辞退我的话我可以要补偿吗

如果认定为工伤，工伤辞退你可以获得相关工伤待遇，我是江苏专业律师，能够帮助你解决咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁）

公司一个月之内，你个人一年之内，都可以去申请工伤认定

你好，可以，有需要可以来电咨询。

如果事故中你负非主要以上责任的，可以按照工伤办理并要求赔偿的

可以啊，要抓紧时间了

你好，简单描述一下案情呢

你好，具体情况要详细沟通的

你好，是否已经做了工伤认定。

你好，有什么可以帮你

您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况。

根据你描述的情况，你是在上班途中发生的交通事故，这种情况需要先确认是否构成工伤。按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。关于你的具体问题：
1. 工伤认定有时效性，建议尽快申请工伤认定（一般应在事故发生后1年内提出申请）。即使现在公司要辞退你，只要最终被认定为工伤，你仍然可以主张相关权益。2. 如果公司现在要辞退你，需要区分情况：
- 若公司是违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金（工作每满1年支付2个月工资）
- 若公司是合法解除（如你严重违纪等），则可能无法获得补偿
- 若被认定为工伤且构成伤残等级，公司不能随意解除劳动合同建议你：
1. 立即准备材料申请工伤认定（包括交通事故责任认定书、医疗记录等）
2. 如果公司提出解除劳动合同，要求公司出具书面解除通知
3. 保留好所有医疗费用单据、休假证明等证据如果方便的话，可以补充说明下交通事故责任认定结果，以及公司现在提出解除劳动合同的具体理由，这样我可以给出更有针对性的建议。

可以委托律师介入处理案件

去年7月份上班路上被车撞了，休了2个月之后上班了，现在还没去工伤鉴