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小表姐在一家民非企业公司上班,对方准备签订一份员工的劳动合同了,民非企业劳动合同范本怎么签?

帮助5人 7.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-15 云南文山
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律师解答 共1条
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    甲 方:   乙 方:   甲方因工作需要,拟聘用乙方担任 工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:   
    一、合同期限   本合同期限为 年,即 年 月 日至 年 月 日止。   
    二、工资   乙方的工资为每月 元。   
    三、合同的解除   
    1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;   
    2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;   
    3、乙方被依法追究刑事责任的。   以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。   
    4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;   
    5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。   因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。   
    7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;   
    8、甲方未按照本合同约定支付工资的。   以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。   
    9、乙方单方解除劳动合同。   因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。   
    四、规章制度   甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。   
    五、违约责任   甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。   
    六、其他   本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。   本合同自签订之日起具备法律效力。   甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________   代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________   _________年________月_______日 _________年________月_______日
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    6 2018-03-15
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民非企业劳动合同范本怎么签订?
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(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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