只有老板辞退员工才能得工资吗？老板拖欠工资怎么办？

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下！F

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 搜集证据申请工伤认定

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 面对公司拖欠工资且法人变更的情况，劳动者不应气馁，应积极采取合法途径维护自己的权益。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 如果没有书面证明通知的，辞退行为可能是无效的。

[律师回复] 你好，你跟老板之间结算没有，欠你多少工资

[律师回复] 你好，根据你描述可以起草

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 在家行医的情况，还需要结合是否取得医疗机构许可证来判断是否合法。

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 只要没有出过险，费率都不会有影响的。

[律师回复] 您好，是否与超市进行了协商？

[律师回复] 你好，具体情况分析一下。。。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 有没有造成其他的事故发生？

[律师回复] 你好，在的 伤情现在怎么样

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。